maijs 2, 2022 – Narvesen

Par sīkfailiem (Cookies)

Lai uzlabotu apmeklētāju pieredzi pārlūkojot Narvesen.lv tīmekļa vietni, mēs izmantojam sīkfailus. No tiem, kas ir klasificēti kā "Nepieciešamie", tiek saglabāti jūsu pārlūkprogrammā, jo tie ir būtiski tīmekļa vietnes pamatfunkciju darbībai. Mēs izmantojam arī trešo pušu sīkfailus, kas palīdz mums analizēt un saprast, kā lapas apmeklētāji izmanto šo vietni. Šīs sīkdatnes tiks saglabātas jūsu pārlūkprogrammā tikai ar jūsu piekrišanu. Jums ir arī iespēja atteikties no šīm sīkdatnēm. Taču atteikšanās no no šiem sīkfailiem var ietekmēt vietnes pārlūkošanas pieredzi.

Nepieciešamie

Always Enabled

Veiktspējas

Veiktspējas sīkdatnes tiek izmantotas, lai izprastu un analizētu tīmekļa vietnes galvenos veiktspējas rādītājus, kas palīdz nodrošināt apmeklētājiem labāku lietošanas pieredzi.

Cookie	Duration	Description
_gat	1 minute	This cookie is installed by Google Universal Analytics to restrain request rate and thus limit the collection of data on high traffic sites.

Analītiskās

Analītiskās sīkdatnes tiek izmantotas, lai saprastu, kā apmeklētāji mijiedarbojas ar vietni. Šīs sīkdatnes palīdz sniegt informāciju par metriku, apmeklētāju skaitu, atlēcienu līmeni, trafika avotu utt.

Cookie	Duration	Description
_ga	2 years	The _ga cookie, installed by Google Analytics, calculates visitor, session and campaign data and also keeps track of site usage for the site's analytics report. The cookie stores information anonymously and assigns a randomly generated number to recognize unique visitors.
_ga_Z9M4W28D5T	2 years	This cookie is installed by Google Analytics.
_gid	1 day	Installed by Google Analytics, _gid cookie stores information on how visitors use a website, while also creating an analytics report of the website's performance. Some of the data that are collected include the number of visitors, their source, and the pages they visit anonymously.

Diena: 2. maijs, 2022

Maija īpašie piedāvājumi tikai Narvesen lojalitātes programmas lietotājiem

Narvesen piešķirts Ģimenei draudzīgas darbavietas statuss